-(3).jpg)
A partir da terça-feira, 26 de maio, entra em vigor a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passa a exigir que empresas de todo o país incluam os riscos psicossociais em seus programas de gestão e prevenção de acidentes e doenças no trabalho.
Saúde mental passa a ser exigência legal
Com a mudança, fatores como metas excessivas, jornadas exaustivas, pressão psicológica, assédio moral e outros elementos que possam afetar a saúde emocional dos trabalhadores deverão ser identificados, avaliados e monitorados pelas empresas.
A nova regra determina que esses riscos façam parte do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), da mesma forma que já ocorre com riscos físicos, químicos e biológicos.
Mais de 546 mil afastamentos em um ano
A atualização ocorre em meio ao aumento dos casos de adoecimento mental relacionados ao trabalho. Somente em 2025, o Brasil registrou mais de 546 mil afastamentos por transtornos mentais, reforçando a necessidade de medidas preventivas nos ambientes profissionais.
Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) também apontam que ambientes tóxicos e jornadas inadequadas estão associados a mais de 840 mil mortes por ano em todo o mundo.
Fiscalização poderá ocorrer sem aviso prévio
A Auditoria Fiscal do Trabalho passa a ter autorização para verificar se as empresas estão cumprindo as novas exigências. As inspeções poderão ocorrer sem aviso prévio e vão analisar não apenas documentos, mas também a rotina de trabalho, os canais de denúncia e a relação entre gestores e funcionários.
Objetivo é prevenir doenças
A principal mudança da norma é o foco na prevenção. A fiscalização não dependerá da existência de trabalhadores afastados ou adoecidos para que medidas sejam adotadas.
A intenção é identificar situações de risco antes que elas provoquem problemas de saúde, reduzindo afastamentos e promovendo ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
Com informações da Rádio Planalto/ Foto- Canva
Paulinho Barcelos
Rádio Jornalismo – Rádio Cruz Alta
Grupo Pilau de Comunicações
Publicada em 27/05/2026
