Publicada em 13/01/2024
A Caixa Econômica Federal fará neste ano um concurso público com 4.000 vagas. Metade delas será destinada às áreas de tecnologia do banco, que quer impulsionar a digitalização e a modernização de suas operações. O edital deve ser publicado nos próximos 30 dias.
A digitalização é uma das frentes que o presidente do
banco, Carlos Vieira, quer acelerar em sua gestão. Ele assumiu a Caixa em
novembro. Em dezembro, divulgou aos funcionários diretrizes do plano
estratégico do banco que incluíam a melhoria do atendimento online e da
contratação de produtos como o crédito imobiliário através dos canais digitais,
como mostrou o Broadcast, sistema de notícias em tempo real do Grupo Estado.
As outras 2.000 vagas serão para o que a Caixa chama de
'economiários', funcionários que trabalham nas operações bancárias, como na
rede de atendimento, por exemplo.
A abertura de um novo concurso vinha sendo demandada
internamente, diante da redução do contingente da Caixa nos últimos anos. O
plano de Vieira inclui melhoria no atendimento através da rede física.
O executivo afirmou à reportagem em dezembro que a
estrutura presencial da Caixa não deve encolher, mas que deve ser
reequilibrada, com uma melhor distribuição das agências e pontos de atendimento
pelo País.
Em paralelo à abertura do concurso, o banco público abrirá
um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV), focado em funcionários com mais
tempo de casa. Serão aceitas até 3.200 adesões. As inscrições também devem ser
abertas ao longo do próximo mês.
Tanto a abertura do concurso quanto o PDV foram aprovados
pelo conselho de administração da Caixa na quinta-feira, 11. Em setembro do ano
passado, a Caixa tinha 87.053 funcionários, o que significava 158 postos a
menos que no mesmo mês de 2022. A rede de agências era de 3.371, uma a menos
que no ano anterior.
Com Informações do Correio do Povo
Paulinho Barcelos
Rádio Jornalismo – Rádio Cruz Alta
Grupo Pilau de Comunicações