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Correios: reajuste de 3% e exclusão de pais e mães do plano de saúde

Publicada em 03/10/2019

  • Correios: reajuste de 3% e exclusão de pais e mães do plano de saúde

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu ontem, 02 de outubro, que os Correios devem dar um reajuste salarial de 3% para os trabalhadores. Outro ponto relevante da decisão foi à exclusão de pais e mães do plano de saúde da empresa, sendo que este ponto era a principal divergência entre empresa e colaboradores. 

Segundo os Correios, a manutenção de pais e mães no plano de saúde da empresa custaria cerca de R$ 500 milhões por ano. 

O TST também decidiu que as outras cláusulas econômicas e sociais do atual acordo de trabalho da categoria devem ser mantidas pela empresa por dois anos. Ainda o TST decidiu que os dias parados durante a greve nacional da categoria que durou sete dias serão descontados no salário dos trabalhadores em três parcelas mensais sucessivas. 

Em Cruz Alta poucos funcionários aderiram a paralisação, oportunidade em que reivindicaram também a contrariedade pela privatização da empresa.

A greve foi realizada de 11 a 18 de setembro deste ano.

Fonte: G1 - Texto adaptado por: Lucas Ribeiro – Estagiário de Jornalismo sob supervisão.

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